J’ai toujours eu une petite voix en moi qui me disait que le digital serait une force. À chaque fois que cela m’a été donné, j’ai mélangé l’informatique à la production.
De nos jours, nous parlons de « l’industrie 4.0 ». Mais pour moi, j’ai toujours su que le digital entrerait dans les industries. J’ai toujours gardé à l’esprit qu’il fallait faire évoluer les machines de façon à ce qu’elles puissent dialoguer.
Durant mes expériences professionnelles, j’ai développé divers logiciels tels qu’une gestion de maintenance, des gestions de balances industrielles, des interfaces homme-machine, des bases de données …
Tous ces projets n’ont eu qu’un seul but, faire en sorte que le produit final soit parfait et par la même occasion, faire en sorte que le client soit satisfait.
A chef de projet digital …
Je me suis toujours épanoui dans les projets. Plus ils étaient intenses, meilleure était ma satisfaction.
Chaque projet est différent et surtout, il apporte son lot de connaissances.
Je me suis aperçu lors de ma formation que toutes mes connaissances en projet industriel se sont révélées transversales.
- Planifier des interventions de maintenance revient à planifier un projet.
- Gérer le personnel de maintenance revient à gérer une équipe.
- Organiser le budget de la maintenance revient à organiser le budget d’un projet.
- Négocier avec des sociétés extérieures revient à négocier de la sous-traitance.
- Optimiser des stocks de pièces revient à optimiser des ressources matérielles.
- Rendre compte revient à rendre compte des avancées du projet.
- Définir et suivre des KPIs de service revient à définir et suivre des KPIs de projet.
- Suivre des investissements revient à suivre des projets.
- Créer des plans préventifs de maintenance revient à Analyser les risques et réaliser un plan d’action.
Mes méthodes de gestion de projet
Elles n’ont jamais été très loin de celles à mettre en place dans le monde digital.
Prendre de la hauteur, avoir une vision d’ensemble, voilà comment je vois les choses.
Cette façon de penser me permet de saisir l’ADN de votre projet et ainsi de le transposer dans ce monde digital en vous respectant.
Nous ne sommes pas des 0 ou des 1, alors je fais en sorte que vos projets ne soient pas purement du numérique !
Je me suis spécialisé en gestion de projet digital. Depuis, je mets toute mon énergie à faire en sorte que chaque projet qui m’est confié reflète la pensée de mon client.
Vous connaître ainsi que votre produit, définir vos besoins, analyser la faisabilité de votre demande. Ce sont les premières phases qui nous réunissent.
Il vient ensuite le temps de réunir chaque jour, un court instant, cette équipe d’exception afin de suivre son avancement. Puis, arrivent les premiers livrables. Alors, chaque semaine, ensemble nous prenons le temps de les tester et de les observer pour faire un point. Un nouveau rituel s’impose de lui-même, à chaque grande étape, on se pose tous ensemble autour d’une table pour la valider.
Et l’esprit allégé, tout repart de plus belle. N’est-il pas beau, ce cycle qui évolue sans cesse en boucle ?
Mais comme toute bonne chose à une fin, dès que le projet est arrivé à maturité, il est alors temps que je vous le remette en main propre.
Il restera toujours dans notre esprit, alors je prendrai le temps de le suivre ! Les indicateurs sont toujours au rendez-vous lorsque tout le monde est impliqué.
Maintenant, vous en savez un peu plus sur ma façon de penser et de travailler !
Mes principaux talents
Apprendre (Learner®)
Avoir besoin d’apprendre, et de s’améliorer constamment, tirer de la satisfaction dans le processus d’apprentissage plus que dans ses fruits en eux-mêmes
Accomplir (Achiever®)
talent pour travailler dur, grande endurance. Retirer beaucoup de satisfaction à être occupé et productif.
Avoir des convictions (Belief®)
Vivre en respectant des valeurs phares qui servent de boussole au quotidien
Avoir confiance (Self-Assurance®)
Avoir confiance en ses capacités à prendre sa vie en main et à la mener où il faut, pouvoir compter sur sa boussole intérieure pour avoir confiance en ses décisions
Analyser (Analytical®)
Chercher les raisons et les causes, abilité à prendre en compte tous les facteurs qui pourraient influer sur une situation
S’engager (Responsibility®)
Tenir ses engagements, respecter des valeurs comme l’honnêteté et la loyauté